Trưởng Phòng Marketing

1. Nghiên cứu và báo cáo về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và đề xuất chiến lược Marketing Thương hiệu Công ty & Sản phẩm.

2. Xây dựng, phát triển và báo cáo hiệu quả kế hoạch Marketing và Truyền thông cho Thương hiệu và Sản phẩm.

3. Phát triển & quản trị hiệu quả các kênh Media (Facebook,Tiktok, Website,.v.v…)

4. Xác lập kinh phí, nhân sự thực hiện các chiến dịch/ hoạt động truyền thông marketing, quảng cáo hiệu quả.

5. Xây dựng các chính sách bán hàng, chính sách giá, xây dựng các chương trình khuyến mãi.

6. Xây dựng và triển khai các hoạt động, quy trình làm việc cho Team Marketing. Đào tạo và phát triển nhân viên.

7. Xây dựng quan hệ báo chí, hình ảnh thương hiệu và xử lý khủng hoảng truyền thông.Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược của công ty.

8. Quản trị bộ nhận diện thương hiệu & định vị, quy chuẩn Sản phẩm

9. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động, hiệu quả của phòng Marketing (bao gồm Marketing, Brand, Media & Thiết kế sáng tạo)

10. Báo cáo định kỳ cho Giám đốc (tháng – quý – năm)

11. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

• Mức lương thưởng thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực, thưởng tháng lương 13, Upto 25.000.000 đ
• Tăng lương, thưởng định kỳ theo thâm niên và năng lực phát triển.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện. 
• Cơ hội tham gia dự án phát triển nhà máy của Công ty.
• Nhiều chương trình nội bộ ý nghĩa như đào tạo và thi đua nâng cao kĩ năng, chi thưởng ngày lễ, chúc mừng sinh nhật, du lịch hằng năm...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam (BHYT, BHXH, BHTN,...)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Các phúc lợi nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, kết hôn, sinh con.