Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Anh Vinh
Trưởng Phòng Tuyển Sinh- Truyền Thông - Marketing
Thông tin chung
Ngày đăng
04/11/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Tham mưu BGĐ công tác quản lý sinh viên; công tác hỗ trợ người học; công tác quan hệ doanh nghiệp và tìm kiếm việc làm cho sinh viên;
- Chủ động xây dựng kế hoạch kết nối và liên hệ, hợp tác với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, liên quan đến ngành đào tạo nhằm hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho sinh viên;
- Theo dõi thông tin tuyển dụng lao động của các đơn vị, tổ chức liên quan để chủ động kết nối đến sinh viên;
- Chủ trì, phối hợp các đơn vị trong Nhà trường tổ chức các hoạt động về ngày hội giới thiệu việc làm cho sinh viên. Tổ chức các lớp đào tạo, tư vấn, hướng nghiệp, khởi nghiệp cho sinh viên;
- Xây dựng quy chế và tổ chức thực hiện công tác Cựu sinh viên của Trường, thống kê danh sách cựu sinh viên và phụ trách tổ chức Ban liên lạc Cựu sinh viên cấp Trường;
- Phối hợp với các Khoa thành lập Câu lạc bộ Cựu sinh viên cấp Khoa và phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện liên quan đến Cựu sinh viên;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành marketing, truyền thông, báo chí, sự kiện, công tác xã hội …
- Có kiến thức sâu rộng về tuyển sinh, hiểu rõ các quy định , chính sách của Bộ Giáo dục và Đào tạo về tuyển sinh
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong công tác tuyển sinh, quản lý hồ sơ và xét tuyển.
- Có kiến thức về các hệ thống thông tin và phần mềm hỗ trợ tuyển sinh.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý, tổ chức và lãnh đạo đội ngũ tuyển sinh.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá và quản lý dữ liệu tuyển sinh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ tuyển sinh.
- Nhạy bén và hiểu biết thị trường.
- Sử dụng tốt tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng.
* Phẩm chất:
- Có trách nhiệm cao trong công việc, chịu trách nhiệm với kết quả công việc.
- Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
- Có tinh thần hợp tác, đoàn kết và tôn trọng đồng nghiệp và sinh viên.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm;
- Tham gia BHXH và các phúc lợi khác (lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, …) theo qui định Công ty;
- Có cơ hội tham quan, học tập, nâng cao kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, làm việc với các dự án lớn;
Địa điểm làm việc
TP.HCM, BT: D1A, đường 672, khu phố 1, phường Phước Long B, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh, Thủ Đức
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Anh Vinh
Địa chỉ:537, quốc lộ 51, khu phố 3, phương Long Bình Tân, Biên Hòa, Đồng Nai
Quy mô:150 - 300 người
- Ngày 17/01/2008 đánh dấu bước ngoặc lớn với việc thành lập Anh Vinh Group tại trụ sở chính đặt tại số 537, Quốc lộ 51, Khu phố 3, Phường Long Bình Tân, Thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, Anh Vinh Group hiện đang hoạt động mạnh mẽ trên 8 lĩnh vực: Giáo dục, Xuất khẩu lao động, Tư vấn du học, Xây dựng, Bất động sản, Y tế - khám sức khỏe, Vận tải - Du lịch, Khai thác khoáng sản - Năng lượng. Tập đoàn trở thành đối tác tin cậy của nhiều công ty, tập đoàn và chính quyền các địa phương trong nước và ngoài nước.
Giá trị cốt lõi
- Anh Vinh Group xây dựng một đội ngũ có chuyên môn cao, phong cách chuyên nghiệp, phục vụ hết mình và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm thành công để cùng nhau phát triển. Đặt tiêu chí " CHUYÊN NGHIỆP " và " HỢP TÁC " lên hàng đầu.
Tầm nhìn - Sứ mệnh
- Anh Vinh Group đặt sứ mệnh và tầm nhìn: "Trở thành một tập đoàn kinh tế có uy tín trong giáo dục, chăm sóc sức khỏe, xây dựng và phát triển khu vực, và cải thiện đời sống cộng đồng" lên hàng đầu.
