Công Ty TNHH Đổi Mới Tiếp Thị Đà Lạt

Nhân Viên Content Creator

Ngày cập nhật:13/06/2024 03:13

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Xây dựng thông điệp và kế hoạch nội dung đa kênh
Nghiên cứu và lập kế hoạch; đề xuất giải pháp và ý tưởng nội dung để phát triển thương hiệu.
Lên ý tưởng và viết bài/kịch bản cho các kênh truyền thông (Tik Tok/Reels/Youtube Short, Facebook, Website,...)
Viết content, thiết kế hình ảnh bằng canva cho bài viết.
Quay dựng các video đơn giản bằng Capcut.
Phối hợp với các nhân sự trong công ty cùng sản xuất tài nguyên marketing phù hợp với các chiến dịch
Quản lý và cập nhật nội dung trên các nền tảng truyền thông của doanh nghiệp, đảm bảo các tài nguyên marketing đáp ứng được về tiến độ và chất lượng nội dung
Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung, nhằm tối ưu hóa chiến lược truyền thông, tăng tương tác và số lượng người theo dõi qua các kênh
Các công tác khác theo sự phân công của cấp trên hoặc ban lãnh đạo

Độ tuổi: từ 23 đến 35 tuổi
Kinh nghiệm trên 1 năm ở các vị trí sáng tạo nội dung, truyền thông,...
Yêu thích sáng tạo nội dung qua hình thức chữ, hình ảnh, video và có khả năng kể chuyện tốt
Luôn nỗ lực và đam mê trong việc tìm hiểu xu hướng và nhu cầu của đối tượng khách hàng
Tinh thần sáng tạo, chủ động, chịu khó, tích cực cập nhật xu hướng, ham học hỏi

Kỹ năng – chuyên môn:

Chuyên môn:

Kỹ năng viết lách, sáng tạo
Viết bài chuẩn SEO
Kỹ năng sản xuất nội dung đa thể loại như: advertorial, editorial, story telling
Thiết kế Canva
Edit video cơ bản bằng Capcut, Premiere.
Sáng tạo nội dung phù hợp cho các nền tảng truyền thông
Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung
Sử dụng phần mềm: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Canva, CapCut PC

Kiến thức:

Hiểu biết về digital marketing
Am hiểu về các nền tảng mạng xã hội và xu hướng truyền thông hiện đại
Nắm vững các nguyên tắc nội dung chuẩn SEO
Kiến thức về phân tích đối tượng khách hàng và hành vi người dùng
Hiểu biết về xây dựng thương hiệu và quản trị nội dung
Có hiểu biết về các xu hướng truyền thông mới và cách thức áp dụng vào công việc

Cơ chế lương 3Ps, thu nhập hưởng theo năng lực.
Thưởng: KPIs, thưởng hiệu quả dự án, chương trình chia sẻ lợi nhuận
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội cọ xát với các doanh nghiệp đa ngành nghề, lĩnh vực
Được học tập và phát triển bản thân qua các hoạt động: học buổi sáng, bản đồ định hướng sự nghiệp, tham gia văn hóa thiền
Được hòa mình trong tổ chức với văn hóa thiện lành: chia sẻ, yêu thương, hỗ trợ, tinh thần đồng đội cao, trao quyền tự quyết – làm chủ công việc
Tham gia nhiều dự án nhân lực: workshop sinh viên, workshop nhân viên văn phòng, workshop cấp lãnh đạo, workshop giới doanh chủ tại Lâm Đồng và Tây Nguyên
Cơ hội được tham gia và thử thách bản thân với nhiều dự án trong lĩnh vực nhân lực và phát triển bền vững, thiện nguyện và môi trường.