Giá như sếp có thể hiểu nhân viên hơn thì tốt biết mấy
Tôi thường nghe người ta nói rằng: “Sếp có quyền không hiểu nhân viên, nhưng nhân viên không có quyền không hiểu sếp”. Câu nói này có thể đúng, nhưng ở vị trí là một nhân viên tôi luôn muốn sếp có thể hiểu chúng tôi nhiều hơn. Điều đó giúp tôi có thể thoải mái trao đổi và làm việc với sếp, nâng cao hiệu quả công việc.
Mục lục
- Sếp luôn có khoảng cách
- Phải chi sếp hiểu mọi người hơn?
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Tư Vấn Giáo Dục
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Quốc Tế Etp
Nhân Viên Video Editor
Công Ty TNHH Giải Trí Và Truyền Thông Unicorn Recording
Nhân Viên Sale Mỹ Phẩm Renoskin
Công Ty TNHH Inova
Nhân Viên Vận Hành Máy Laser CNC Gia Công Tấm
Công Ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật Thương Mại Nhất Tinh
Nhân Viên Kinh Doanh Mỹ Phẩm
Công Ty TNHH Inova
Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế (Máy Xét Nghiệm)
Công Ty Cổ Phần Semind - Chi Nhánh Sài Gòn
Trợ Lý Kinh Doanh / Chăm Sóc Khách Hàng / Marketing
Công Ty TNHH Hoa Sen Technology
Kỹ Sư Xây Dựng (VP + Hiện Trường)
Công Ty TNHH Xây Lắp Thương Mại Khởi Đạt
Nhân Viên Telesale Chăm Sóc Khách Hàng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Amyra
Cộng Tác Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Bến Cát (Bình Dương)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Bài viết liên quan
Chinh phục phỏng vấn nhóm dễ dàng với các tips chuẩn bị, phối hợp và thể hiện bản thân tốt nhất trước nhà tuyển dụng.
Khi chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn JavaScript, việc tìm hiểu trước các câu hỏi và câu trả lời giúp tăng thêm tự tin về kiến thức và kỹ năng bản thân trước nhà tuyển dụng. Hãy cùng Việc Làm 24h khám phá bộ 22 câu hỏi phỏng vấn JavaScript thường gặp nhất mà […]
Việc chờ đợi kết quả phỏng vấn thường khiến nhiều ứng viên cảm thấy hồi hộp và lo lắng. Để kiểm tra tình trạng ứng tuyển mà vẫn thể hiện được sự chuyên nghiệp và thiện chí, việc gửi email hỏi kết quả phỏng vấn là bước cực kỳ quan trọng. Hãy cùng Việc Làm […]
