Cách tính lương giáo viên các cấp mới nhất 2026
Từ ngày 01/07/2024, hệ thống tiền lương công chức, viên chức, trong đó có giáo viên, đã bước vào giai đoạn cải cách lớn nhất trong nhiều năm qua. Cách tính lương mới không còn dựa trên hệ số mà quy đổi ra mức tiền cụ thể, giúp thu nhập của giáo viên minh bạch và thực tế hơn. Điều này khiến không ít người đặt câu hỏi: Lương giáo viên năm 2024 tăng bao nhiêu? Cách tính ra sao? Và đến năm 2026 có thay đổi gì đáng chú ý?
Bài viết dưới đây của Vieclam24h sẽ giúp bạn hiểu rõ cách tính lương giáo viên các cấp theo quy định mới, cùng những khoản phụ cấp và mức đóng bảo hiểm xã hội được cập nhật mới nhất. Cùng theo dõi nhé!
Mục lục
- Từ 01/07/2024 cách tính lương giáo viên thay đổi thế nào?
- Lương giáo viên sau khi cải cách tiền lương tăng bao nhiêu?
- Cách tính lương giáo viên các cấp từ 1/7/2024
- Cách tính lương giáo viên đã có biên chế
- Cách tính lương giáo viên hợp đồng
- Cách tính lương giáo viên phân theo cấp dạy năm 2026
- Cách tính lương giáo viên mầm non
- Cách tính lương giáo viên tiểu học
- Cách tính lương giáo viên THCS
- Cách tính lương giáo viên THPT
- Dự kiến bảng lương từ năm 2026
- Những khoản phụ cấp giáo viên được hưởng
- Khoản phụ cấp ưu đãi nghề
- Khoản phụ cấp chức vụ
- Khoản phụ cấp vùng
- Khoản phụ cấp thâm niên
- Mức đóng bảo hiểm xã hội cho giáo viên
- Kết luận
Gợi ý việc làm
Giáo Viên Giám Thị

Trường Mẫu Giáo - Th - Thcs - Thpt Văn Lang (Công Ty TNHH Giáo Dục Duy Thịnh)
Giáo Viên Giáo Dục Đặc Biêt

Công Ty TNHH Giáo Dục Sen Plus
Giáo Viên Dạy Lái Xe Ô Tô Hạng B – Hạng C1

Công Ty TNHH Đào Tạo Lái Xe Kỳ Phước
Giáo Viên Tin Học Văn Phòng

Trung Tâm Tin Học Ms - Công Ty Cổ Phần Tin Học Ms
Giáo Viên Kỹ Năng Sống, Steam, Công Dân Số (Ai) - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm

Công Ty Cổ Phần Nghiên Cứu Đào Tạo Và Phát Triển Kỹ Năng Sống - Steam Quốc Tế Việt
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Kinh Doanh (Thức Ăn Thú Cưng - Khu Vực Hải Phòng, Quảng Ninh)

Công Ty TNHH De Heus
Chuyên Viên Kế Hoạch Và Phân Tích Nhu Cầu

Công Ty Cổ Phần Every Half Bean
Kế Toán Trưởng (VP Khu Tên Lửa, Bình Tân)

Công Ty TNHH Thiết Bị Tự Động Bảo Phúc
Đại Diện Kinh Doanh - Kênh GT (Tập Đoàn Đồ Uống Châu Âu)

Khách Hàng Của Việc Làm 24H
Đại Diện Kinh Doanh - Kênh GT (Ngành Đồ Uống)

Khách Hàng Của Việc Làm 24H
A&p Marketing Executive

Văn Phòng Đại Diện Kim Son Limited Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Nhân Viên Sale Admin

Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại United Vision
Kỹ Sư Xây Dựng - Giám Sát Hiện Trường - HCM

Công Ty TNHH Kiến Trúc Chân An
Chỉ Huy Trưởng Cơ Điện - Thu Nhập Lên Đến 30 Tr / Tháng

Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh Việt Xanh
Kỹ Sư Xây Dựng | HCM

Công Ty Cổ Phần Nhã Đạt
Gợi ý việc làm
Giáo Viên Giám Thị

Trường Mẫu Giáo - Th - Thcs - Thpt Văn Lang (Công Ty TNHH Giáo Dục Duy Thịnh)
Giáo Viên Giáo Dục Đặc Biêt

Công Ty TNHH Giáo Dục Sen Plus
Giáo Viên Dạy Lái Xe Ô Tô Hạng B – Hạng C1

Công Ty TNHH Đào Tạo Lái Xe Kỳ Phước
Giáo Viên Tin Học Văn Phòng

Trung Tâm Tin Học Ms - Công Ty Cổ Phần Tin Học Ms
Giáo Viên Kỹ Năng Sống, Steam, Công Dân Số (Ai) - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm

Công Ty Cổ Phần Nghiên Cứu Đào Tạo Và Phát Triển Kỹ Năng Sống - Steam Quốc Tế Việt
Bài viết liên quan

Receptionist là một chức danh khá phổ biến trong các tin tuyển dụng, đặc biệt tại khách sạn, văn phòng, nhà hàng, bệnh viện và các doanh nghiệp dịch vụ. Công việc của Receptionist không chỉ đơn giản là "ngồi quầy lễ tân" mà nhân viên có thể phải tiếp đón khách, nghe điện thoại, xử lý thư từ, đặt lịch, hỗ trợ hành chính và giải quyết nhiều tình huống phát sinh.

Ngành du lịch – dịch vụ ngày càng phát triển kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực khách sạn, resort và cơ sở lưu trú. Trong đó, quản trị khách sạn là một trong những ngành được nhiều bạn trẻ quan tâm bởi môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển đa dạng.
Tuy nhiên, học quản trị khách sạn không có nghĩa là chỉ làm việc tại quầy lễ tân hay phục vụ khách lưu trú. Đây là lĩnh vực bao gồm nhiều công việc từ vận hành phòng, chăm sóc khách hàng đến quản lý nhân sự, doanh thu và chất lượng dịch vụ.

Quản trị nhân lực là ngành học được nhiều bạn trẻ lựa chọn bởi hầu hết doanh nghiệp đều cần đội ngũ nhân sự để tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách và duy trì môi trường làm việc hiệu quả. Tuy nhiên, không ít người vẫn nghĩ học ngành này chỉ có thể làm nhân viên tuyển dụng.
