Hướng dẫn viết CV lễ tân đúng chuẩn chinh phục mọi nhà tuyển dụng
Để trở thành một lễ tân chuyên nghiệp, bạn phải sở hữu nhiều kỹ năng m quan trọng. Vậy làm thế nào để thể hiện rõ những kỹ năng này qua một CV lễ tân? Xem ngay!
Mục lục
- 1. Tầm quan trọng của CV xin việc lễ tân
- 2. Những nội dung cần có trong mẫu CV xin việc lễ tân là gì?
- 2.1. Thông tin cá nhân
- 2.2. Giới thiệu bản thân
- 2.3 Mục tiêu nghề nghiệp
- 2.4 Trình độ học vấn
- 2.5 Kinh nghiệm làm việc
- 2.6 Hoạt động ngoại khóa
- 2.7 Kỹ năng
- 2.8 Sở thích
- 3. Những lưu ý trong cách viết CV xin việc lễ tân mà bạn cần biết
- 1. Lựa chọn ảnh chân dung phù hợp, chuyên nghiệp
- 2. CV cần súc tích nhưng vẫn mạch lạc và hấp dẫn
- 3. Tránh các lỗi chính tả và ngữ pháp
- 4. Không dùng chung 1 bản CV cho mọi vị trí ứng tuyển
- 5. Tập trung vào những thành tích nổi bật
- 6. Cập nhật thông tin mới nhất
- 4. Tham khảo các mẫu CV xin việc lễ tân đẹp, ấn tượng
- Lý Kiến Anh
- Giới thiệu bản thân
- Kinh nghiệm làm việc
- Kỹ năng/ Điểm mạnh
- Chứng chỉ
- Sở thích
- Việc làm gợi ý
Gợi ý việc làm
Nhân Viên Lễ Tân - Quận 1
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Y Tế Nha Phong
Nhân Viên Lễ Tân Văn Phòng - Giờ Hành Chính (Đi Làm Ngay)
Công Ty TNHH Đầu Tư Premier Property Holdings
Nhân Viên Lễ Tân & Thu Ngân
Kizuna Group (Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Hoa Mai)
Nhân Viên Lễ Tân - Thu Ngân Petshop
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thú Y Nguyên Hưng Phát
Nhân Viên Lễ Tân Hành Chính
Công Ty CP Xnk Hóa Chất Và Thiết Bị Kim Ngưu
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Kế Toán Thanh Toán Chi Phí - Bình Tân
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
[Tập Đoàn Viettel] Sales B2C / Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần Green Speed
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Quảng Trị]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Gia Lai]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Quảng Bình]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Quảng Ngãi]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Kon Tum]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Đắk Lắk]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Fpt Shop [Đà Nẵng]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Bình Định]
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT (FRT JSC)
Gợi ý việc làm
Nhân Viên Lễ Tân - Quận 1
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Y Tế Nha Phong
Nhân Viên Lễ Tân Văn Phòng - Giờ Hành Chính (Đi Làm Ngay)
Công Ty TNHH Đầu Tư Premier Property Holdings
Nhân Viên Lễ Tân & Thu Ngân
Kizuna Group (Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ Hoa Mai)
Nhân Viên Lễ Tân - Thu Ngân Petshop
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thú Y Nguyên Hưng Phát
Nhân Viên Lễ Tân Hành Chính
Công Ty CP Xnk Hóa Chất Và Thiết Bị Kim Ngưu
Bài viết liên quan
Phần mềm kế toán MISA là phần mềm do Công ty Cổ phần MISA phát triển. Phần mềm giúp doanh nghiệp nhập chứng từ, tự động ghi sổ, quản lý thuế, hóa đơn và lập báo cáo tài chính. MISA có hai dòng chính là MISA SME (offline) và MISA AMIS Kế toán (online).
Với sinh viên và kế toán mới, yêu cầu biết dùng phần mềm kế toán MISA xuất hiện khá thường xuyên trong tin tuyển dụng. Dưới đây, Vieclam24h sẽ tổng hợp các tính năng chính, giá tham khảo và điểm khác nhau giữa hai phiên bản của phần mềm kế toán MISA.
Vingroup có hơn 100.000 nhân sự và liên tục mở các đợt tuyển quy mô lớn. Vì vậy, Vingroup tuyển dụng được nhiều người tìm việc quan tâm, từ sinh viên mới ra trường đến công nhân, kỹ sư và nhân viên dịch vụ. Bài viết do Vieclam24h tổng hợp giúp ứng viên nắm được các công ty thành viên đang tuyển, điều kiện, quy trình phỏng vấn và thu nhập tham khảo.
Vingroup tuyển dụng quanh năm qua các công ty thành viên như VinFast, Vinhomes, VinCons, Vinpearl, Vinmec, với vị trí từ lao động phổ thông đến kỹ sư, chuyên viên. Ứng viên nộp hồ sơ qua kênh chính thức, phỏng vấn, thỏa thuận lương rồi thử việc. Quá trình ứng tuyển không mất phí.
![[Case study] Sức hút từ Livestream Tuyển dụng Vieclam24h x HEINEKEN Việt Nam: Thu về hàng trăm Lead ứng viên chỉ trong 2 giờ đồng hồ](https://wp-cms-media.s3.ap-east-1.amazonaws.com/email_heineken_10_178350186298_2b8165b245.png)
Làm thế nào để một doanh nghiệp FMCG hàng đầu vừa gia tăng sức mạnh Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding), vừa giúp "nhẹ gánh" cho bài toán tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) đội ngũ Sales trên toàn quốc chỉ trong vòng... 2 tiếng đồng hồ?
