Hai sai lầm cốt lõi khiến nhà tuyển dụng bỏ lỡ nhân tài
Marcus Buckingham – CEO của The Marcus Buckingham Company, một công ty chuyên tư vấn về nhân sự cho nhiều thương hiệu lớn trên thế giới. Như Facebook, Toyota, Coca-Cola, Wells Fargo… Ông cũng là tác giả của 9 cuốn sách về quản lý nhân sự. Trong đó có nhiều cuốn bán chạy như First, Break All the Rules (Trước hết, phá vỡ quy luật) hay Now, Discover Your Strengths.(Giờ, hãy xem xét điểm mạnh của bạn)
Mục lục
- Sơ lược về vị chuyên gia tuyển dụng
- Vấn đề sai lầm mà nhà tuyển dụng hay mắc phải
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Bài viết liên quan
Hiện nay, kế toán không chỉ là lựa chọn nghề nghiệp phổ biến mà còn trở thành một trong những ngành “hot”, thu hút sự quan tâm đặc biệt của nhiều bạn trẻ. Để nổi bật giữa nhiều ứng viên, việc tạo một mẫu CV xin việc kế toán độc đáo và thu hút là […]
Thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh khốc liệt, một chi tiết nhỏ trong CV đều có thể trở thành chìa khóa quan trọng mở ra cơ hội cho ứng viên. Nhắc đến sở thích trong CV, nhiều người thường cho rằng đây là một phần ít quan trọng. Nhưng thực tế cho thấy, […]
Hồ sơ xin việc là trợ thủ đắc lực đối với những ứng viên trên hành trình tìm kiếm cơ hội việc làm. Họ thường chú tâm đến các giấy tờ bên trong bộ hồ sơ mà quên mất đi một thứ quan trọng khác, thứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng chú ý – […]
