Talent Acquisition là gì? Bật mí bí quyết thu hút nhân tài hiệu quả
Talent Acquisition – thu hút nhân tài – là một thuật ngữ trong ngành Nhân sự. Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho công ty, thu hút sự chú ý, xây dựng các mối quan hệ dài lâu với ứng viên tiềm năng,.. từ đó khai thác được nguồn nhân sự có chất lượng là những hoạt động nổi bật của Talent Acquisition. Vậy cụ thể Talent Acquisition là gì? HR cần chú ý những điểm nào khi phác thảo và triển khai chiến lược Talent Acquisition? Mời bạn cùng Việc Làm 24h tìm hiểu qua bài viết sau nhé!
Mục lục
- Talent Acquisition là gì
- Tại sao phải áp dụng quy trình Talent Acquisition?
- So với quy trình tuyển dụng thông thường, ưu điểm của Talent Acquisition là gì
- Bí quyết thu hút nhân tài hiệu quả dựa trên phương pháp Talent Acquisition.
- 1. Dự báo
- 2. Xây dựng mạng lưới
- 3. Thu hút mọi người tham gia tuyển dụng
- 4. Dành thời gian để thu hút nhân tài
- 4 bước lên chiến lược Talent Acquisition thu hút nhân tài
- 1. Xây dựng thương hiệu cho công ty
- 2. Kết nối với những nhóm nhỏ
- 3. Chăm sóc ứng viên
- 4. Phát triển nguồn nhân sự nội bộ
Gợi ý việc làm
Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Vận Chuyển Và Kho Vận PCS Post
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trần Anh Long An
Nhân Viên Nhân Sự (HR Staff) - Đi Làm Ngay

Công Ty TNHH A & M Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại Và Dịch Vụ Vinfast
Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Dịch Vụ Giải Trí Skyland
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Bán Hàng (Ngành Hàng Thời Trang)

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Gm Group
Nhân Viên Phục Vụ

Công Ty TNHH Nông Nghiệp An Toàn Việt Nam
Trợ Lý Cá Nhân

Công Ty CP Học Viện Yoga Kids Việt Nam Gys
Kỹ Thuật Viên Xưởng Cắt CNC

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại H&s
Nhân Viên Điều Dưỡng Nha Khoa - Đi Làm Ngay

Nha Khoa Avita (Ct TNHH Nha Khoa Hoa Mỹ)
Phụ Tá Nha Khoa

Nha Khoa Avita (Ct TNHH Nha Khoa Hoa Mỹ)
Nhân Viên Điều Dưỡng Nha Khoa

Nha Khoa Avita (Ct TNHH Nha Khoa Hoa Mỹ)
Nhân Viên Vận Hành Máy (Nhận Việc Ngay)

Công Ty TNHH Giấy Kraft Vina
Nhân Viên QC Line- Làm Việc Tại Đức Hòa Long An

Công Ty TNHH SX TM Xnk Chất Lượng
Nhân Viên Bảo Trì - Làm Việc Tại Đức Hòa Long An

Công Ty TNHH SX TM Xnk Chất Lượng
Gợi ý việc làm
Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Vận Chuyển Và Kho Vận PCS Post
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trần Anh Long An
Nhân Viên Nhân Sự (HR Staff) - Đi Làm Ngay

Công Ty TNHH A & M Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại Và Dịch Vụ Vinfast
Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Dịch Vụ Giải Trí Skyland
Bài viết liên quan

Trước khi quyết định mở rộng sản xuất hay đầu tư ra mắt sản phẩm mới, doanh nghiệp cần đạt được Product Market Fit. Đây là cột mốc quan trọng vì nếu sản phẩm chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường sẽ rất khó để doanh nghiệp bứt phá hơn nữa. Vậy Product Market Fit là gì? Hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h tìm hiểu ở bài viết dưới đây.

Để giữ vững vị thế trên thị trường đầy cạnh tranh, ngoài việc nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ, doanh nghiệp cũng cần có một phương pháp quản lý khoa học, hiệu quả. Một trong những giải pháp quản lý doanh nghiệp tối ưu nhất hiện nay là mô hình 5M. Trong bài viết dưới đây, Nghề Nghiệp Việc Làm 24h sẽ giúp bạn tìm hiểu 5M là gì và vai trò của mô hình này trong quản lý nhân sự.

Không phải môi trường làm việc nào cũng lý tưởng. Thay vì sự hợp tác và tích cực, nhiều người phải đối mặt với drama công sở độc hại như nói xấu, chia bè phái, thao túng và cạnh tranh không lành mạnh – những thứ âm thầm bào mòn tinh thần mỗi ngày. Vậy drama công sở độc hại là gì? Hãy cùng Vieclam24h tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
