Cẩm nang nghề nghiệp
9 dấu hiệu tố cáo nhân viên sắp “giũ áo ra đi”
Lynn Taylor – chuyên gia về môi trường làm việc – chia sẻ trên tờ Business Insider: “Là người quản lý, điều quan trọng là phải biết các dấu hiệu sắp xin nghỉ việc của nhân viên để có hướng giải quyết. Mất một nhân sự cũng có thể làm gián đoạn việc kinh doanh, chưa kể đến việc các thành viên có thể rủ nhau “ngược”. Nếu bạn đang điều hành một công ty nhỏ hoặc chỉ mới khởi nghiệp, những tổn thất này có thể phá hủy doanh nghiệp”.
Mục lục
- 1. Có sự thay đổi về ngoại hình
- 2. Xin nghỉ nhiều hơn
- 3. Lơ đãng trong công việc
- 4. Bỏ qua cơ hội thăng tiến, tăng lương
- 5. Không còn thích đùa giỡn
- 6. Ngôn ngữ cơ thể và biểu hiện trên khuôn mặt
- 7. Lịch trình đột nhiên thay đổi
- 8. Giảm năng suất
- 9. Thường xuyên xung đột với đồng nghiệp
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Kinh Doanh Rượu Vang
Pioneer Wine Group (Sóno Wine)
Nhân Viên Tiếp Nhận Cuộc Gọi Tổng Đài 198 - Đối Tác Viettel (Thuần CSKH) G5
Công Ty Cổ Phần Bellsystem24 Việt Nam
Tư Vấn Bán Hàng / Chăm Sóc Khách Hàng
Inspire - Healthy Store
Nhân Viên Vận Hành Livestream | Livestream Operation
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Nguyễn Cường
Content Marketing / Content Creator Tại Hoàng Mai, Hà Nội
CÔNG TY TNHH NGUỒN 22
Kỹ Sư Kinh Tế Xây Dựng (Dự Toán)
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Xây Dựng Và Phát Triển Đô Thị Việt Nam
Trưởng Nhóm Lễ Tân
Kiasu Spa
Nhân Viên Văn Phòng Viettel Giờ Hành Chính G5 Bsv Tân Bình
Công Ty Cổ Phần Bellsystem24 Việt Nam
Key Accounts Specialist – Horeca
Công Ty TNHH Dịch Vụ Eb
Kỹ Sư Xây Dựng; Kỹ Sư QS; Chỉ Huy Phó Công Trình
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Tổng Hợp Bạch Đằng
Bài viết liên quan
Lifelong Learning khiến não bộ trẻ lâu, tăng sự minh mẫn khi về già, cơ hội thăng tiến công việc rộng mở, còn góp phần tạo nên đời sống xã hội phong phú và hạnh phúc. Làm sao để học tập suốt đời? Doanh nghiệp làm gì để khích lệ nhân viên học tập không ngừng? Bài viết sau từ Nghề Nghiệp Việc Làm 24h sẽ phần nào giúp bạn trả lời.
Đã bao giờ bạn gặp trường hợp phải nhớ ngay tên của những người mới gặp hay phải nhớ các thông tin nhận được khi đang nói chuyện điện thoại? Với lượng thông tin không ngừng tăng lên từ các nguồn khác nhau, việc ghi nhớ và tiếp thu nhanh chóng trở thành một thách thức đối với chúng ta. Nhiều người đã có sẵn khả năng ghi nhớ tốt, song cũng có nhiều người lại sở hữu “bộ não cá vàng”, hay quên và khó có thể nhớ nhanh được.
Vậy những trường hợp như thế phải làm sao nhỉ? Đừng lo lắng vì theo khoa học, khả năng ghi nhớ nhanh có thể rèn luyện được. Vì thế, hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h tìm hiểu về 8 cách ghi nhớ nhanh để học tập và làm việc hiệu quả ngay trong bài viết bên dưới nhé!
Mô hình tháp học tập (Learning Pyramid) được ra đời vào năm 1940, bởi Edgar Dale – Một nhà giáo dục người Mỹ. Đây là một phương pháp học tập khoa học, mang lại vô số lợi ích. Cấu tạo của mô hình này như thế nào? Làm sao để ứng dụng mô hình tháp học tập hiệu quả? Nếu bạn đang quan tâm tới tháp học tập, hãy cùng Nghề Nghiệp Việc Làm 24h tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.
