Phân biệt tuổi tác trong môi trường công sở: Khi số tuổi là rào cản sự nghiệp
Có lẽ bạn đã quen với những thông tin tuyển dụng chỉ tuyển những người có kinh nghiệm nhiều năm hay nằm trong độ tuổi nhất định. Vậy đây có phải là biểu hiện của phân biệt tuổi tác trong tuyển dụng không? Hãy cùng Nghề Nghệp Việc Làm 24h tìm hiểu nhiều hơn về […]
Mục lục
- Nguyên nhân của sự phân biệt tuổi tác là gì?
- Phân biệt tuổi tác trực tiếp
- Phân biệt tuổi tác gián tiếp
- Phân biệt tuổi tác trong tuyển dụng
- Phân biệt tuổi tác ở nơi làm việc
- 1. Công ty chỉ tuyển dụng nhân viên trẻ tuổi
- 2. Bị từ chối thăng tiến
- 3. Không được giao những nhiệm vụ thử thách
- 4. Bị cô lập
- 5. Được khuyến khích hoặc buộc nghỉ hưu
- 6. Sa thải
- 7. Loại bỏ vị trí của bạn
- 8. Bị xử phạt không công bằng
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Kinh Doanh / Bán Hàng Đi Thị Trường
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long
Chuyên Viên Kinh Doanh
Công Ty TNHH In Bao Bì Toàn Phát
Nhân Viên Kinh Doanh Và Tư Vấn Rượu Vang
Công Ty Tnhh Xuất Nhập Khẩu Italia Lưu Kim
Nhân Viên Biên Phiên Dịch Tiếng Trung
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Kính Sado
Bắc Giang | Nhân Viên Bán Hàng Cửa Hàng Sữa
Công Ty TNHH Himcom
Trưởng Nhóm
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Doza
Nhân Viên Bảo Trì Cơ
Công Ty TNHH Việt Dũng Sài Gòn
Thu Ngân Giao Tiếp Tiếng Hoa - Bình Tân
Công Ty TNHH Nhà Hàng Lục Đỉnh Ký
Nhân Viên Nghiên Cứu - R&D
Công Ty TNHH Dược Phẩm Công Nghệ Cao Sanco
Công Nhân Phân Xưởng Sản Xuất (Nhận Việc Ngay)
Công Ty Cổ Phần Sadico Cần Thơ
Bài viết liên quan
Rất ít người lao động biết cách tính lương tăng ca chính xác. Đa phần chúng ta chỉ biết làm thêm giờ sẽ được trả thêm lương, nhưng mức cụ thể ra sao thì không nắm rõ. Hãy cùng Vieclam24h.vn tìm hiểu các quy định pháp luật về làm thêm giờ và công thức tính lương tăng ca mới nhất nhé!
Quá trình hoạt động của bản thân là phần quan trọng trong sơ yếu lý lịch, giúp nhà tuyển dụng đánh giá kinh nghiệm và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Tuy nhiên, việc trình bày nội dung này một cách rõ ràng và chuyên nghiệp không phải lúc nào cũng dễ dàng. Hãy cùng Việc Làm 24h tìm hiểu cách viết chính xác để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng tốt ngay từ bước đầu tiên!
Bất kỳ một công việc gì, dù bạn là người mới đi làm hay đã có nhiều năm kinh nghiệm, khi đến phỏng vấn việc thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng là vấn đề không tránh khỏ và rất quan trọng. Tuy nhiên, hầu hết nhiều bạn thường bỏ qua hoặc chưa biết cách deal lương như thế nào khi đến phỏng vấn dẫn đến thất bại. Bài viết sau đây sẽ bật mí bí quyết deal lương thành công cùng nhà tuyển dụng, bạn tuyệt đối đừng bỏ lỡ đấy nhé!
