Công Ty TNHH Tmdv Vận Tải Gia Việt
Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu
Mức lương :
13 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
24/07/2022
Thời gian thử việc
02 tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
I. Chức năng quản lý điều hành:
- Lên kế hoạch, giám sát và điều phối công tác xuất nhập khẩu của công ty theo đúng tiên độ.
- Tổ chức, sắp xếp, quản lí hoạt động của Phòng XNK.
- Lập kế hoạch – mục tiêu cho phòng ban theo từng quý.
II. Nghiệp vụ chuyên môn:
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ, hoàn tất giấy tờ, kiểm tra các bộ chứng từ khai quan, thủ tục hải quan, thông quan hàng XNK.
- Chịu trách nhiệm ký các hồ sơ, chứng từ được ủy quyền từ Giám Đốc và trong phạm vi trách nhiệm của mình.
- Giải quyết tất cả các vấn đề về Hải quan khi có phát sinh.
- Nghiên cứu và đưa ra phương án thực hiện nghiệp vụ thông quan cho các lô hàng.
- Xây dựng chiến lượt phương án XNK hiệu quả tối ưu nhất, cùng ngân sách phù hợp với hoạt động cho phòng ban và trình Ban Giám Đốc phê duyệt.
- Điều hành và điều độ đội xe vận chuyển hàng xuất – nhập.
- Tìm kiếm, làm việc và đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ cho công ty, hải quan và các cơ quan hữu quan khác có liên quan đến nghiệp vụ, đảm bảo chất lượng chi phí đầu vào.
III. Báo cáo:
- Thực hiện công tác báo cáo cho BGĐ theo định kỳ tháng/quý/năm.
- Báo cáo ngay các vấn đề phát sinh đặc biệt trong quá trình thực hiện công việc cho BGĐ.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến XNK, Logistics, Kinh tế, Ngoại thương.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty Xuất Nhập Khẩu/ Logistics/ Freight Forwarder.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm khai báo Hải quan ECUS, Eport, liên quan đến nghiệp vụ.
- Có mối quan hệ tốt với Hải quan, các nhà cung cấp vận tải và nhà xe.
- Kỹ năng xây dựng quy trình, phương pháp làm việc, phân bổ công việc hợp lý.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có tiếng anh là một lợi.
- Trung thực, có trách nhiệm và gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận theo đúng năng lực và chế độ tăng lương, thưởng KPIs theo mỗi chiến dịch/giai đoạn, theo năng lực cá nhân.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng lễ, tết.
- Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, thân thiện.
