Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp

- Tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động: ký hợp đồng lao động, làm đơn xin nghỉ phép, xử lý chấm dứt hợp đồng.
- Quản lý và thực hiện các hoạt động phúc lợi, chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
- Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, cập nhật kiến thức và kỹ năng cho cán bộ nhân viên.
- Thực hiện chấm công, theo dõi và kiểm soát việc tuân thủ nội quy lao động.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính - nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các kênh tuyển dụng online.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, tinh thần học hỏi và cầu tiến cao.
- Năng lực giám sát, quản lý và kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công đoàn hoặc các hoạt động liên quan đến người lao động.

- Mức lương từ 12 - 15 triệu VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng và KPI đầu việc).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động.
- Cơ hội tham gia du lịch hàng năm khi đủ thâm niên công tác.
- Thưởng Tết Âm lịch từ 1 đến 3 tháng lương.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm và thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.