Chuyên Viên Nhân Sự L&d

- Phân tích nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Lập kế hoạch, thiết kế, biên soạn nội dung và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, quản lý tri thức và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (L&D).
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, thiết kế chương trình đào tạo tốt.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về truyền thông marketing, content social, quay và dựng clip bằng điện thoại.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tại Công Ty TNHH Dona Agri.
- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.