Chuyên Viên Nhân Sự Viên Tổng Hợp

•     Xây dựng quy trình: Thực hiện các công việc liên quan đến thiết lập quy trình nội bộ cho các phòng ban, đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty.
•     Soạn thảo mô tả công việc: Thực hiện viết và điều chỉnh mô tả công việc cho các vị trí trong công ty, phù hợp với yêu cầu của từng phòng ban.
•     Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên mới, đồng thời đề xuất kế hoạch đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên.
•     Quản lý hành chính: Thực hiện các công việc hành chính cơ bản như lưu trữ hồ sơ, quản lý văn phòng phẩm, và tổ chức các sự kiện nội bộ.
•     Chế độ lương và phúc lợi: Thực hiện tính lương, kiểm tra và đảm bảo các khoản phúc lợi của nhân viên được thực hiện đúng theo quy định của công ty và pháp luật lao động.
•     Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác: Tham gia vào các hoạt động nhân sự như đánh giá hiệu quả làm việc, quản lý hồ sơ nhân viên, và tư vấn về các quy định lao động khi cần thiết.
 

●    Mức lương: Từ 16 - 18 triệu / tháng thỏa thuận theo năng lực.
●    Chế độ đãi ngộ: Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định, thưởng theo hiệu quả công việc, các chế độ phúc lợi khác.
●    Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, cơ hội thăng tiến trong công việc.
●    Tham gia các hoạt động tập thể Teambuilding,du lịch , hội thao cùng với công ty.
●    Chế độ BHXH, BHYT & BHTN theo luật.