Chuyên Viên Tuyển Dụng Lương 15-25 Triệu

Mức lương

15 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Đại học

Hạn nộp hồ sơ:

30/06/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp';
Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối mạng, headhunt, v.v;
Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc;
Tham gia xây dựng quy trình, cơ sở dữ liệu, công cụ phục vụ mục đích tuyển dụng;
Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng;
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường đại học, ..);
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế… các trường đại học;
Có từ 3 năm KN tuyển dụng, hiểu rõ về quy trình, cách thức và các phương pháp tuyển dụng
Thành thạo các kỹ năng tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, xác định chân dung ứng viên, đánh giá, đàm phán,...
Chăm chỉ, tiếp thu nhanh, không ngại trau dồi thêm các kiến thức mới, lĩnh vực mới
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, tư vấn thiết kế, headhunt, VLXD là 1 lợi thế
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, tư duy nhạy bén;
Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo;
Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.

Mức lương hấp dẫn, tăng lương linh hoạt, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc;
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác
Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, sinh nhật...
Khám sức khỏe hàng năm;
Nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn.