Chuyên Viên Tuyển Dụng (Retail) - Đi Làm Ngay

- Phụ trách tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí thuộc khối bán lẻ, bao gồm Nhân viên Bán hàng, Trưởng ca Bán hàng, và các vị trí khác.
- Tiếp nhận, phân tích và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, đặc biệt là khối vận hành bán lẻ.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo tuần/tháng để đảm bảo nguồn nhân lực sẵn sàng đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng đa dạng: website tuyển dụng, mạng xã hội, chương trình giới thiệu nội bộ, tuyển dụng trực tiếp tại các điểm bán, tham gia các ngày hội việc làm.
- Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, tiến hành phỏng vấn sơ bộ và phối hợp chặt chẽ với Trưởng bộ phận.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đạt các chỉ tiêu về số lượng, chất lượng và thời gian tuyển dụng đề ra.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, cập nhật và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc trong ngành bán lẻ, F&B, dịch vụ.
- Nắm vững các phương pháp và kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc ứng viên.
- Có khả năng xây dựng và phát triển nguồn ứng viên từ nhiều kênh khác nhau.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng online.

- Lương cạnh tranh.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ Tết, các chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và các hoạt động team building, du lịch hàng năm.