Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại Bình Phước
Mô tả công việc
- Tìm kiếm nguồn nhân sự từ: Công nhân LĐPT, công nhân kỹ thuật, kỹ sư đến nhân viên văn phòng,… để kịp thời đáp ứng được yêu cầu tiến độ sản xuất kinh doanh của công ty .
- Sử dụng các công cụ, nguồn thông tin (trang web việc làm, mạng xã hội, cơ sở dữ liệu ứng viên, v.vv…) để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng, duy trì hệ thống đánh giá ứng viên và điều chỉnh các tiêu chí cho phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc cụ thể.
- Đánh giá hồ sơ, tiến hành sắp xếp theo mức độ phù hợp với vị trí công việc. Sau đó liên hệ và lên lịch phỏng vấn cho các ứng viên được chọn.
- Đảm bảo rằng quy trình sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn được thực hiện một cách mạch lạc, hiệu quả.
- Thực hiện các công việc liên quan đến Hành Chánh – Nhân sự được giao theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc các khóa đào tạo liên quan đến Quản lý nhân sự, Tuyển dụng, hoặc Quản trị kinh doanh.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Quản lý nhân sự. Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
- Có kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng và lao động.
Quyền lợi
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thông tin chung
Địa điểm làm việc
