Công ty TNHH Tuệ Linh
Chuyên Viên Tuyển Dụng Tại Hà Nội
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
25/06/2019
Thời gian thử việc
02 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng nhân sự:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng / bộ phận / địa bàn, MTCV yêu cầu và tiêu chuẩn chức danh. Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ và thu hồ sơ, book lịch phỏng vấn,chấm điểm bài thi, phỏng vấn vòng 1
- Thông báo ứng viên và gọi đi làm khi trúng tuyển, soạn thảo các Quyết định, Tiếp nhận lao động đầu vào.
- Biên soạn HĐLĐ, theo dõi HĐ thử việc, theo dõi biến động nhân sự, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định tuyển dụng của Công ty.
- Thông báo hồ sơ HĐLĐ đến bộ phận HC để cấp phát TSCC. Chuyển HĐLĐ cho bộ phận tính lương để theo dõi tính lương.
- Tham gia phát triển, duy trì tốt mối quan hệ với các tổ chức sinh viên và trường ĐH / CĐ / TC Dược để đảm bảo các hoạt động tuyển dụng được triển khai thông suốt đáp ứng kịp thời nhu cầu về nhân sự của Công ty.
2. Công tác đào tạo:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động căn cứ vào kế hoạch đào tạo chung của công ty.
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, chuyên môn tại các đơn vị.
- Phối hợp đánh giá hiệu quả sau đào tạo của các bộ phận, tổng hợp thông tin, đề xuất phương án khắc phục (nếu có).
- Thực hiện đào tạo định hướng cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Hỗ trợ công tác phân tích, lập kế hoạch, xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình văn hóa trong toàn Công ty
- Làm các công việc khác liên quan đến nhân sự khi được phân công.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng / bộ phận / địa bàn, MTCV yêu cầu và tiêu chuẩn chức danh. Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ và thu hồ sơ, book lịch phỏng vấn,chấm điểm bài thi, phỏng vấn vòng 1
- Thông báo ứng viên và gọi đi làm khi trúng tuyển, soạn thảo các Quyết định, Tiếp nhận lao động đầu vào.
- Biên soạn HĐLĐ, theo dõi HĐ thử việc, theo dõi biến động nhân sự, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định tuyển dụng của Công ty.
- Thông báo hồ sơ HĐLĐ đến bộ phận HC để cấp phát TSCC. Chuyển HĐLĐ cho bộ phận tính lương để theo dõi tính lương.
- Tham gia phát triển, duy trì tốt mối quan hệ với các tổ chức sinh viên và trường ĐH / CĐ / TC Dược để đảm bảo các hoạt động tuyển dụng được triển khai thông suốt đáp ứng kịp thời nhu cầu về nhân sự của Công ty.
2. Công tác đào tạo:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động căn cứ vào kế hoạch đào tạo chung của công ty.
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, chuyên môn tại các đơn vị.
- Phối hợp đánh giá hiệu quả sau đào tạo của các bộ phận, tổng hợp thông tin, đề xuất phương án khắc phục (nếu có).
- Thực hiện đào tạo định hướng cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
- Hỗ trợ công tác phân tích, lập kế hoạch, xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình văn hóa trong toàn Công ty
- Làm các công việc khác liên quan đến nhân sự khi được phân công.
Yêu cầu công việc
- Nam / Nữ, tốt nghiệp ĐH trở lên, Các chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Tài chính DN
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, có kinh nghiệm về mảng đào tạo.
- Có kỹ năng quản trị, sắp xếp và tổ chức tốt
- Am hiểu các công cụ quản lý thông tin ứng viên
- Am hiểu thị trường lao động Miền Bắc, có khả năng đi công tác để hỗ trợ tuyển dụng tại các tỉnh Miền Bắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng báo cáo số liệu, thống kê,
- Kỹ năng đào tạo chuyên môn.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, có kinh nghiệm về mảng đào tạo.
- Có kỹ năng quản trị, sắp xếp và tổ chức tốt
- Am hiểu các công cụ quản lý thông tin ứng viên
- Am hiểu thị trường lao động Miền Bắc, có khả năng đi công tác để hỗ trợ tuyển dụng tại các tỉnh Miền Bắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng báo cáo số liệu, thống kê,
- Kỹ năng đào tạo chuyên môn.
Quyền lợi
► Quyền lợi được hưởng:
- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực làm việc .
- Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.
- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực làm việc .
- Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.
Chia sẻ
Công ty TNHH Tuệ Linh
Địa chỉ:HN: Tầng 5, nhà 29T1,Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội; CNHCM: 156 / 17 Tô Hiến Thành, P.15, Q10, TPHCM
Quy mô:150 - 300 người
Công ty TNHH Tuệ Linh được thành lập vào ngày 08 tháng 5 năm 2002 tại Hà Nội; hoạt động chủ yếu trên lĩnh vực chăm sóc và bảo vệ sức khỏe con người thông qua việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm từ dược liệu Việt Nam.
- Sau hơn 10 năm phát triển, Công ty đã có đội ngũ hơn 500 nhân viên hoạt động trên khắp các tỉnh thành trong cả nước.
- Với mục tiêu hướng tới phát triển thành một tập đoàn lớn mạnh, có tổ chức chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam trong các lĩnh vực:
+) Nghiên cứu, bảo tồn và phát triển dược liệu Việt Nam.
+) Sản xuất, tiếp thị và phân phối các sản phẩm có nguồn gốc từ thiên nhiên nhằm phục vụ nhu cầu chăm sóc sức khỏe con người.
+) Trở thành một doanh nghiệp mang lại giá trị lớn nhất cho cổ đông, đối tác, nhân viên và khách hàng của Công ty.
- Sau hơn 10 năm phát triển, Công ty đã có đội ngũ hơn 500 nhân viên hoạt động trên khắp các tỉnh thành trong cả nước.
- Với mục tiêu hướng tới phát triển thành một tập đoàn lớn mạnh, có tổ chức chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam trong các lĩnh vực:
+) Nghiên cứu, bảo tồn và phát triển dược liệu Việt Nam.
+) Sản xuất, tiếp thị và phân phối các sản phẩm có nguồn gốc từ thiên nhiên nhằm phục vụ nhu cầu chăm sóc sức khỏe con người.
+) Trở thành một doanh nghiệp mang lại giá trị lớn nhất cho cổ đông, đối tác, nhân viên và khách hàng của Công ty.