Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.

- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng.

- Tiếp nhận, lưu trữ, quản lý dữ liệu Ứng viên từ các nguồn tuyển dụng.

- Xây dựng, phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,…), trung tâm giới thiệu việc làm…...

- Liên hệ ứng viên đạt yêu cầu, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ các Đơn vị chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.

- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới: gửi thư mời nhận việc, thư chào đón, giới thiệu các phòng ban trong Công ty,...

- Phối hợp với các phòng ban theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.

- Quản lý hồ sơ lý lịch Công nhân viên (>500CNV)

- Đào tạo hội nhập CNV mới, hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ

- Tốt nghiệp CĐ các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh doanh, Bảo hiểm,... hoặc liên quan.

- Có kinh nghiệm từ 1 năm - 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện và quản lý công việc;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề; sáng kiến, cầu tiến, cẩn thận

- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, dữ liệu;

- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

Thưởng tháng 13

Hỗ trợ cơm trưa

Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Nghỉ phép năm theo quy định