Giám Sát Nhân Sự

- Triển khai hiệu quả các quy trình, quy định và chính sách nhân sự

- Giám sát các công việc Nhân sự tập đoàn bao gồm :

- Tuyển dụng nhân sự

- Triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài

- Giám sát việc thực hiện Bảo hiểm xã hội hàng tháng bao gồm các thủ tục tăng giảm, các chế độ ốm đau, thai sản....

-Theo dõi hợp đồng lao động bao gồm lập hợp đồng lao động mới, gia hạn hợp đồng, thanh lý hợp đồng, thực hiện hợp đồng lao động theo đúng Luật lao động

- Tư vấn và giải quyết các yêu cầu từ bộ phận liên quan theo đúng quy định

- Báo cáo và thực hiện công việc theo chỉ đạo từ Chủ tịch

• Chế độ lương - thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn, Lương tháng 13, Theo thỏa thuận

• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn, BHXH.

• Hỗ trợ cung cấp trang thiết bị để phục vụ công việc.

• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

• Được hỗ trợ trau dồi thêm về chuyên môn và kỹ năng liên quan từ ban lãnh đạo công ty và những người có kinh nghiệm