[Hn] Chuyên Viên C&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Quản lý Lương, Bảo hiểm)

-         Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về các chế độ bảo hiểm theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ

-         Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các chế độ bảo hiểm đối với CBNV

-         Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN

-         Xây dựng quy trình cho các công việc có liên quan đến BH

-         Duy trì mối quan hệ tốt với các bên nội bộ và bên ngoài thông qua giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện

-         Hỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan đến bảo hiểm trong phạm vi trách nhiệm cho CBNV

-         Thực hiện yêu cầu giải quyết các quyền lợi cho CBNV nghỉ ốm, nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ thai sản (nếu có)

-         Thực hiện báo cáo BH hàng tháng.

-         Tham mưu đề xuất giải pháp cho Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ để xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm và các chính sách nhân sự

-         Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về công - lương theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Quản lý Cán bộ.

-         Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các quy chế lương, thưởng, báo cáo, xử phạt, đãi ngộ đối với cán bộ nhân viên.

-         Theo dõi và thực hiện việc tính lương, thưởng, phúc lợi, thuế TNCN, chế độ cho nhân viên

-         Đăng ký mã số thuế và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cho nhân viên.

-         Thực hiện báo cáo thuế TNCN hàng tháng.

-         Hỗ trợ giải đáp các CBNV những thắc mắc về chấm công, tiền lương, thuế và các chế độ thuộc phạm vi trách nhiệm.

QUYỀN LỢI:

-         Mức lương 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ++ (có thể thương lượng tùy theo mức kinh nghiệm)

-         Thưởng tháng lương thứ 13++

-         Tham gia BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước

-Thường xuyên được đào tạo để nâng cao trình độ, được lựa chọn các mảng công việc trong lĩnh vực Nhân sự