Hưng Yên - Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương

12 - 15 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ:

26/06/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự (đăng tin, tiếp nhận HS, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn) cho chi nhánh.
Cập nhật và quản lý thông tin – hồ sơ nhân sự; Thực hiện các thủ tục về hợp đồng lao động, bảo hiểm; Theo dõi lịch nghỉ phép, nghỉ chế độ của nhân sự toàn chi nhánh.
Xây dựng kế hoạch về các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh theo định kỳ.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất và các công tác tổng hội, văn hóa đoàn thể.
Kiểm soát việc thực hiện quy trình nghiệp vụ của các bộ phận trong chi nhánh.
Thực hiện một số báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc và ngành dọc

Đã tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Hành chính, Kinh tế, Kế toán, TCNH,…
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tự tin.
Có kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực và ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương.
Tuổi từ 21 – 35 tuổi

Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...).
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể của công ty và tập đoàn.