Junior Business Development (B2B - Job Posting Platform)

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng B2B: 

● Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mối quan hệ với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng qua nền tảng tuyển dụng online. 

● Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, tiếp cận và giới thiệu dịch vụ tuyển dụng online của công ty đến các doanh nghiệp. 

● Thực hiện các cuộc gọi điện thoại, email và gặp gỡ trực tiếp để tư vấn và đàm phán hợp đồng với khách hàng. 

2. Tư vấn và đề xuất giải pháp tuyển dụng: 

● Phân tích nhu cầu tuyển dụng của khách hàng và đề xuất giải pháp tuyển dụng phù hợp thông qua nền tảng tuyển dụng online của công ty. 

● Hướng dẫn khách hàng sử dụng các công cụ, dịch vụ tuyển dụng trực tuyến một cách hiệu quả để đạt được kết quả tuyển dụng tốt nhất.

3. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và KPI: 

● Đạt được mục tiêu doanh thu và chỉ tiêu bán hàng đã được giao, bao gồm việc ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng. 

● Theo dõi và báo cáo kết quả công việc hàng tuần, tháng cho quản lý trực tiếp. 

4. Quản lý mối quan hệ khách hàng: 

● Duy trì mối quan hệ lâu dài và bền vững với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và giữ chân khách hàng. 

● Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về dịch vụ tuyển dụng online, đảm bảo họ có trải nghiệm tốt với công ty.

Income & Achievement 

● BHXH full lương theo Luật Lao động 

● Lương cạnh tranh (Lương cứng + hoa hồng), review nâng lương mỗi năm một lần

● Lương tháng 13 và khoản thưởng hiệu suất kinh doanh dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh 

Workplace Happiness 

● 15 ngày phép năm và 90 phút nghỉ kinh nguyệt cho nhân viên nữ 

● Du lịch Công ty, Tiệc tất niên cuối năm và các sự kiện nội bộ khác,… 

● Quà cho các dịp đặc biệt như Tết, Quốc tế Phụ Nữ, Tết Trung thu, Ngày Gia đình,… 

● Công ty trang bị đầy đủ thiết bị làm việc mới, hiện đại 

● Môi trường làm việc ổn định, đào tạo bài bản và thúc đẩy sự phát triển cá nhân