Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nam Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương

8 - 11 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

1 năm

Mô tả công việc

Lập và triển khai kế hoạch tạo nguồn và tuyển chọn lao động.
Làm việc với các tổ chức đầu mối để tuyển lao động.
Tham gia tuyển chọn, đánh giá năng lực lao động khi tuyển chọn theo các yêu cầu khách hàng.
Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được.
Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau ca làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty và cán bộ quản lý dự án.
Quản lý cơ sở dữ liệu nội bộ.
Lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân viên.
Cập nhật chính sách, quy định, và phổ biến cho nhân viên. Đồng thời, đảm bảo các nhân viên luôn tuân thủ nội quy.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên Nam.
Độ tuổi tốt nhất từ 20 – 45.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc quản trị kinh doanh.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tạo nguồn lao động trong nước được xác nhận bởi nơi công tác cũ.
Có khả năng làm việc với khách hàng, các cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức liên quan;
Am hiểu về pháp luật trong lĩnh vực tạo nguồn lao động.
Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng (WORD, EXCEL, CRM, EMAIL…).
Có tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
Có khả năng đi công tác xa, chịu áp lực công việc cường độ cao.