Nhân Sự C&B

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV.
- Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định..
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ, tết.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
- Theo dõi, quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình, quy định, nội quy tại đơn vị.
- Thực hiện tổng hợp báo cáo hàng quý, năm, soạn thảo văn bản theo yêu cầu của bộ phận liên quan và công ty
- Một số công việc liên quan khác.

• Lương thỏa thuận
• Lương thử việc: 85% lương chính thức
• Ngày nhận lương: 25 hằng tháng (gối đầu 1 tháng).
• Các khoản phụ cấp (nếu có): phụ cấp cơm trưa.
• Thưởng chỉ tiêu theo hiệu quả công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến.
• Các chế độ khác: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lương tháng 13,... theo nội quy lao động và quy định tài chính của công ty.