Nhân Sự Tổng Hợp

- Quản lý và giám sát các hoạt động hành chính nhân sự hàng ngày.
- Xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho Ban Lãnh đạo.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm.
- Am hiểu sâu sắc về luật lao động, luật thuế TNCN và các quy định liên quan đến bảo hiểm xã hội.
- Thành thạo kỹ năng sử dụng Excel cho việc phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, 14 trên tổng lương

-Hỗ trợ ăn trưa

- Cung cấp thiết bị làm việc