Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Tham gia phỏng vấn và hỗ trợ đánh giá ứng viên.

Soạn thảo hợp đồng lao động; quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự.

Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên.

Theo dõi và cập nhật phép năm, nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca của nhân viên.

Thực hiện các thủ tục BHXH: báo tăng, giảm, chế độ ốm đau và các nghiệp vụ liên quan.

Theo dõi, đăng ký chứng chỉ an toàn lao động cho nhân viên; quản lý hồ sơ an toàn lao động.

Soạn thảo thông báo nội bộ, nội quy và các quy định của công ty khi có yêu cầu.

Kiểm tra việc chấp hành nội quy lao động của nhân viên.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).

Có khả năng làm việc độc lập, sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả.

Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.

Lương thỏa thuận theo năng lực.

Lương tháng 13.

Chế độ bảo hiểm (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp) đầy đủ, nghỉ phép theo quy định.

Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

Du lịch hằng năm theo quy định công ty, các hoạt động ngoại khóa thú vị.