Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới.
- Tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy, quy định và chính sách của công ty cho nhân viên mới.
- Thực hiện các công tác quản lý nhân sự hàng ngày: chấm công, tính lương, lập và quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi biến động nhân sự.
- Xử lý các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm Xã hội (BHXH) và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
- Quản lý công tác hành chính tại các cửa hàng: thanh toán hóa đơn điện, nước và các chi phí phát sinh khác.
- Theo dõi, cấp phát Văn phòng phẩm (VPP) và Công cụ dụng cụ (CCDC).
- Tiếp nhận, xử lý và quản lý công văn đến, công văn đi.

- Đón tiếp đoàn kiểm tra PCCC, Sở Y Tế, VSATLĐ…
- Tham gia xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, quy định nội bộ của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và sự phân công của Ban Giám Đốc.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ hoặc vận tải biển.
- Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

- Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh và các dịp lễ Tết.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển.
- Được đào tạo nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Cơ hội làm việc tại nhà máy (1 lần/tuần) tại Khu công nghiệp Hiệp Phước, Nhà Bè.