Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng) Tại Hồ Chí Minh

- Tiếp nhận nhu cầu từ HRM & các phòng ban; làm rõ chân dung ứng viên, yêu cầu vị trí và timeline tuyển dụng. 

- Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên qua các kênh tuyển dụng: LinkedIn, Facebook, cộng đồng ngành, database... 

- Theo sát nhân sự mới trong giai đoạn thử việc; phối hợp với bộ phận Đào tạo để đảm bảo khả năng hòa nhập và hiệu quả công việc.

- Lập báo cáo tuần, theo dõi chỉ số tuyển dụng (KPIs) và đề xuất cải tiến quy trình.

- Tham gia các sự kiện, chương trình tuyển dụng để nâng cao hình ảnh Employer Branding của Skydoor.

- Các công việc khác theo chỉ định của Trưởng phòng.

1. Kinh nghiệm & Kỹ năng:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Ưu tiên thế hệ 1995 - 2003).
• Kỹ năng sourcing tốt, chủ động tiếp cận ứng viên thay vì chờ đợi.
• Sàng lọc CV sắc bén, phỏng vấn sơ bộ chuẩn xác để đánh giá thái độ, tư duy và mức độ phù hợp văn hóa.
• Quản lý pipeline tuyển dụng tốt, theo sát tiến độ, không "rơi" ứng viên.

2. Phẩm chất & Thái độ:

• Ownership & Problem-solving: Làm việc hướng tới mục tiêu chung, chịu trách nhiệm đến cùng và luôn tập trung vào giải pháp.
• Chủ động, thích cải tiến, không ngại thử nghiệm cách làm mới.
• Tư duy làm việc dựa trên số liệu và báo cáo, không cảm tính.
• Không phù hợp: Người thụ động, chậm chạp, thiếu quyết liệt hoặc chỉ quen. chờ CV ứng tuyển sẵn.

• Thu nhập cực tốt: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu quả tuyển dụng cạnh tranh (ghi nhận đúng năng lực).
• Thời gian thử việc ngắn: Chỉ 1 tháng.
• Được trang bị đầy đủ Laptop và các thiết bị phục vụ công việc.
• Thưởng lương tháng thứ 13, quà tặng các dịp lễ Tết, sinh nhật...

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC & PHÁT TRIỂN BẢN THÂN

• Xây dựng hệ thống: Tham gia setup hệ thống Talent Acquisition từ giai đoạn đầu, không chỉ làm hành chính đơn thuần.
• Ứng dụng công nghệ: Được cung cấp các công cụ/tài khoản AI để tối ưu tuyển dụng, phân tích CV và dữ liệu nhân sự.
• Mentorship 1:1 từ BOD: Làm việc trực tiếp với HRM và Ban Giám Đốc, học hỏi tư duy quản trị nâng tầm bản thân.
• Môi trường e-commerce tăng trưởng nhanh, đa dạng vị trí giúp bạn nâng cấp kỹ năng toàn diện.