Nhân Viên Mạnh Tuyển Dụng

Mức lương

10 - 15 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Trung cấp

Hạn nộp hồ sơ:

04/07/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

A. Công tác tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ quản lý
Lập kế hoạch tuyển dụng đặc biệt tuyển nhân sự
Đăng tin, tìm nguồn ứng viên (online + offline)
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
Phối hợp với quản lý đánh giá ứng viên
Thực hiện thủ tục nhận việc, hội nhập cho nhân sự mới
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng, xây dựng nội dung trên kênh tuyển dụng và quản lý hình ảnh công ty trên các nền tảng tuyển dụng.

B. Theo dõi sản xuất

Theo dõi tình hình nhân sự tại xưởng (đủ – thiếu – biến động)
Quản lý công nhân, giám sát việc tuân thủ nội quy, kỷ luật lao động
Sắp xếp, phân bổ công nhân trong xưởng
Theo dõi năng suất, sản lượng theo kế hoạch
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong ca sản xuất
Báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày/tuần
Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm lỗi

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng Lao động phổ thông.
- Đã từng làm việc trong môi trường sản xuất là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt, có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Excel để lập báo cáo và phân tích dữ liệu.

Quyền lợi

- Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật.
- Được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5, 02/9.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tại nhà máy sản xuất, có cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý nhân sự.