_170963402513.png)
Thông tin chung
Ngày đăng
06/05/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
24 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Trách nhiệm 1: Tuyển dụng (70%)
– Nhận order tuyển dụng theo mục tiêu kinh doanh và nhu cầu các phòng ban (80% tuyển dụng các vị trí Marketing).
– Thực hiện full 01 quy trình tuyển dụng (tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và tư vấn ra quyết định tuyển dụng, offer và onboarding).
– Tư vấn, tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của cá nhân và công ty.
– Đo lường, cải tiến hiệu quả tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
Trách nhiệm 2: Truyền thông nội bộ (30%)
– Xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp văn hóa doanh nghiệp.
– Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ, biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng độ nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng.
– Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết.
– Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác.
Yêu cầu công việc
Kiến thức chuyên môn hỗ trợ công việc:
– Hiểu biết sâu sắc về tuyển dụng và thường xuyên cập nhật kiến thức nhân sự mới.
– Có tư duy triển khai thương hiệu tuyển dụng.
Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
– Kỹ năng xử lý vấn đề.
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Kỹ năng làm việc chi tiết.
– Có tư duy “dịch vụ”, hướng thiện và hướng đến con người.
– Sử dụng các công cụ hỗ trợ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar, Google Drive…) trong công việc hàng ngày.
Quyền lợi
Thu nhập:
– Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng + thưởng KPI 2.000.000 – 6.000.000 VNĐ/tháng.
– Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng dựa trên thành tích của phòng ban.
– Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương cơ bản.
– Phụ cấp gửi xe.
Quyền lợi:
– Du lịch, team building, Year End Party 01 lần/năm cùng công ty.
– Chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước.
