Nhân Viên Nhân Sự

- Quản lý, theo dõi ngày công, nghỉ phép của CBNV.

- Thực tính lương, thưởng, phụ cấp hàng Tháng.

- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN tăng/ giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản.

- Tư vấn/hoạch chính sách, soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, hồ sơ nhân sự.

- Quản lý và thực hiện công tác đào tạo, truyền thông nội bộ.

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả.

- Phối hợp tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện nội bộ cho CBNV.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành phù hợp.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm tổ chức đào tạo.

- Nắm vững các quy định về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm.

- Có khả năng sắp xếp, bao quát công việc và quản lý thời gian hiệu quả.

- Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

- Mức lương: Thỏa đáng theo năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

- Môi trường hợp việc trẻ trung, linh hoạt.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

- Lương tháng 13, thưởng Lễ/ Tết theo chính sách công ty.

- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.