Nhân Viên Nhân Sự

1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.

2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.

3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.

4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.

5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.

6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên

• Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 13 tr.
• Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
• Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.