Nhân Viên Tuyển Dụng

 A. Công tác Tuyển dụng:

1. Tuyển dụng khối sản xuất & cửa hàng

- Thợ làm bánh và công nhân đóng gói.

- Nhân viên bán hàng, quản lý cửa hàng.

- Nhân viên kho, giao hàng.

2. Tuyển dụng khối văn phòng (khi có nhu cầu)

- Kế toán, Cửa hàng trưởng, Trưởng phòng, …

3. Thực hiện quy trình tuyển dụng

- Tiếp nhận & phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý.

- Đăng tin trên các kênh phù hợp (Facebook, hội nhóm việc làm, website tuyển dụng…).

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.

- Thực hiện offer, tiếp nhận và hoàn thiện hồ sơ nhân sự.

- Theo dõi nhân viên thử việc, đánh giá tỷ lệ đạt.

B. Công việc Hành chính nhân sự khác

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự.

- Hỗ trợ đội Giao nhận và đội vệ sinh.

- Soạn thảo thông báo nội bộ, quyết định nhân sự.

- Tham gia tổ chức sinh nhật, sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc. 

 - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Nhân sự, QTKD hoặc liên quan.

- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất. 
 Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.

- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

- Giao tiếp tốt, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh.

- Có khả năng tuyển số lượng lớn trong thời gian ngắn.

- Có kỹ năng tin học văn phòng Microsoft Office (đặc biệt: Word và Excel). 

 - Lương: Từ 8 - 12 triệu

- Phụ cấp chuyên cần 300.000 đồng/tháng.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

- Hỗ trợ 2 buổi ăn sáng và ăn trưa tại công ty.

- Lương tháng 13, thưởng sinh nhật, thưởng Tết.

- Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

- Các phúc lợi khác theo quy định của công ty