Nhân Viên Tuyển Dụng Mass

- Tiếp nhận và triển khai các yêu cầu tuyển dụng theo kế hoạch được phân công.
- Lên ý tưởng, soạn thảo nội dung và hình ảnh đăng tuyển trên các kênh phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, sắp xếp lịch và theo dõi quá trình phỏng vấn với khách hàng hoặc đơn vị sử dụng lao động.
- Quản lý website, fanpage và các tài khoản tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ, cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên đầy đủ, chính xác.

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 06 tháng đến 12 tháng kinh nghiệm tuyển dụng mass, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty headhunt hoặc dịch vụ cung ứng nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Có khả năng chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc với số lượng tuyển lớn.

- Lương gross thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng chế độ phúc lợi theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty, bao gồm thưởng lễ, lương tháng 13, quà sinh nhật.
- Công ty đảm bảo tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Hàng tháng có các lớp nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung.