Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2022
Lượt xem: 1158
Đăng ngày: 04/10/2022

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mức lương
8 - 12 triệu
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Thông tin

Khu vực tuyển:
Số lượng tuyển:
2
Yêu cầu độ tuổi:
Không yêu cầu độ tuổi
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp:
Cao đẳng
Hạn nộp hồ sơ:
14/10/2022

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch tuyển dụng khi nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/phòng ban.

- Bàn giao và hướng dẫn các hoạt động hội nhập cho nhân viên mới.

- Xác định và đánh giá chính xác nhu cầu đào tạo của công ty.

-Đánh giá đúng những điểm mạnh và điểm cần cải thiện ở các cá nhân từng bộ phận.

-Chuẩn bị tài liệu, chương trình đào tạo tiêu chuẩn.

-Tiến hành đào tạo theo lộ trình cụ thể, hướng đến tính hiệu quả.

-Tập trung bồi dưỡng các kỹ năng liên quan đến chuyên môn công việc, ví dụ như công nghệ thông tin, giao tiếp qua điện thoại, email, v.v.

-Tổ chức các buổi họp và hội thảo để hướng dẫn chi tiết về tài liệu học tập.

-Xây dựng kế hoạch và thiết kế các hoạt động đào tạo cho nhân viên mới và cũ.

-Phát triển các chương trình mô phỏng, kịch bản giải quyết vấn đề để luyện tập thực tế.

-Kịp thời hỗ trợ từng cá nhân trong quá trình đào tạo.

-Theo dõi sát sao sự tiến bộ của từng người, khen thưởng hoặc phê bình khi cần thiết.

-Thường xuyên cập nhật, cải tiến chương trình đào tạo để bắt kịp xu hướng kinh doanh mới.

-Lưu trữ, quản lý hồ sơ đào tạo.

-Thu thập phản hồi từ nhân viên về hiệu quả của phương pháp đào tạo.

-Báo cáo với cấp trên về chương trình đào tạo và khả năng tiến bộ của từng nhân viên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học. Chuyên ngành: Quản trị nhân sự

- Có kỹ năng sắp xếp công việc, thái độ nghiêm túc với deadline đề ra

- Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động hiện nay

- Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá đào tạo và tuyển dụng nhân sự

- Có thể chịu được áp lực công việc

- Khả năng đàm phán, giao tiếp tốt.

Quyền lợi

- Lương khởi điểm 8 - 12 triệu/ tháng (Tùy theo năng lực làm việc) + thưởng + % hoa hồng

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc 

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.

- Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).

- Các sự kiện đa dạng của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng, team building đến Tiệc cuối năm, v.v.

- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty . 

- Lương tháng 13.

- Được nghỉ 1 ngày/ tuần, nghỉ theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty.

Công Ty TNHH TM Hồng Ký Mì Gia

Số 2 đường số 4, P.An Lạc A. Q.Bình Tân, TP. HCM
20 - 150 người
Người liên hệ:
Mr.Tuấn