Trưởng Bộ Phận C&B

-Đảm bảo công tác lương, thưởng, các khoản phụ cấp và giải quyết các vấn đề liên quan cho CBNV công ty, đảm bảo chính xác, rõ ràng, minh bạch, kịp thời, đúng hạn, phù hợp với quy định của Pháp luật hiện hành.

-Phối hợp theo dõi, quản lý việc thực hiện chính sách phúc lợi của công ty, đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời.

-Theo dõi, đối chiếu số liệu BHXH, thuế TNCN với cơ quan bảo hiểm, thuế... đảm bảo tuân thủ đúng quy định.

-Xử lý và giải quyết các vấn đề, thắc mắc liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi.

-Kiểm soát việc ban hành các quyết định nhân sự.

-Thường xuyên cập nhật thông tin, quy định Pháp luật Nhà nước có liên quan về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi. Tham mưu, tư vấn cho cấp trên trong việc xây dựng chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách tiền lương, khen thưởng, quy định … của công ty. 

-Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên

-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc ngành có liên quan.

-Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên ở công ty có quy mô >1000 nhân sự, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Y tế, dịch vụ cao cấp.

-Có kiến thức: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, công đoàn…

-Kỹ năng: Thu thập, tổng hợp, thống kê và phân tích số liệu.

-Giao tiếp tốt. Cẩn thận, chịu áp lực cao & có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

-Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

-Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ chính thức.

-Lương tháng 13, lễ tết, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ.

-Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm