Trưởng Nhóm Nhân Sự Đào Tạo

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
- Phát triển nội dung các chương trình đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn và văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý và điều phối đội ngũ giảng viên nội bộ, đánh giá hiệu quả đào tạo và báo cáo kết quả.
- Tìm kiếm, lựa chọn và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài khi có nhu cầu.

- Tổ chức các lớp học theo kế hoạch đào tạo, đánh giá và cải thiện hiệu quả đào tạo.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và lập kế hoạch đào tạo hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hoạt động team building, du lịch hàng năm.

- Hai năm đầu được điều chỉnh lương cơ bản ~5%/năm