Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

-         Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công ty

-         Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.

-         Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.

-         Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.

-         Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.

-         Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.

-         Báo cáo cho Tổng Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Tống Giám đốc.

-         Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.

-         Tổng hợp, theo dõi báo cáo đào tạo

-         Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai và báo cáo các hoạt động truyền thông nội bộ.

-         Duy trì cơ sỡ dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện hiện tại và các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu hiện tại và tương lai

-         Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Công ty.

-         Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.

-        Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.

-        Lương cứng 12.000.000 – 15.000.000vnđ +++

-        Môi trường làm việc trẻ trung năng động

-        Hưởng các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động quy định;

-        Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm;