Công Ty Cổ Phần Tsg Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
06/02/2025
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
- Quản lý chung Phòng Hành chính nhân sự về công tác quản trị nguồn nhân lực và quản trị hành chính;
- Quản lý xây dựng hệ thống quy chế, quy trình làm việc của Phòng;
- Hoạch định nguồn nhân lực quý, năm, trong từng giai đoạn;
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đáp ứng nguồn nhân lực cho các bộ phận
- Xây dựng kế hoạch; Thực hiện điều động, sắp xếp, bố trí nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, điều chỉnh lương và các chính sách khác có liên quan;
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc:
- Đánh giá năng lực Cán bộ nhân viên định kỳ, đột xuất;
- Xây dựng quy chế làm việc, mối quan hệ giữa các phòng ban trong Công ty.
- Xây dựng và giám sát thực hiện chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan;
- Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt
Quyền lợi
- Lương, thưởng, phụ cấp ăn trưa (Công ty có bếp ăn) , phụ cấp xăng xe, điện thoại...
- Công ty có xe đưa đón CBNV và có nhà ở xa cho CBNV
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; du lịch hàng năm; nghỉ các ngày lễ tết...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Tham gia các hoạt động, phong trào vui chơi thường niên của Công ty.
