Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý việc thực hiện các thủ tục hành chính của Trường với các cơ quan Nhà nước.
- Quản lý công tác an ninh, đảm bảo an toàn, trật tự tại Trường.
- Quản lý tài sản, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, và công tác y tế tại Trường.
- Quản lý công tác đưa đón CBCNV, điều phối xe, sử dụng và bảo quản xe ô tô, và các chi phí liên quan.
- Quản lý các công tác hành chính khác như thủ tục cho CBCNV đi công tác, văn phòng phẩm, phòng họp, công văn giấy tờ.
- Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự của Trường.
- Quản lý công tác tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý các kênh tuyển dụng, triển khai công tác tuyển dụng.
- Triển khai công tác đánh giá KPI và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Báo cáo công việc trực tiếp cho BGH Nhà trường

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên, chuyên môn Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan khác.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu về phương pháp xây dựng và đánh giá KPIs, nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự.
- Có kiến thức sâu về các thủ tục pháp lý, kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, kinh nghiệm xây dựng hệ thống.

- Thu nhập 25 - 30 triệu