- Quản lý nhân sự từ khi vào Công ty đến khi kết thúc công việc tại Công ty 

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, chủ động chuẩn bị hồ sơ ứng viên theo nhu cầu công việc. 

- Cập nhật tình hình biến động nhân sự, theo dõi đánh giá hiệu quả thời gian thử việc và ký kết HĐLĐ.

- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng bán hàng, tài liệu theo yêu cầu của Giám Đốc 

- Quản lý các công việc hành chính nội bộ, trang thiết bị của Công ty Mua sắm trang bị vật tư khi cần thiết.- Quản lý nhân sự từ khi vào Công ty đến khi kết thúc công việc tại Công ty 

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, chủ động chuẩn bị hồ sơ ứng viên theo nhu cầu công việc. 

- Cập nhật tình hình biến động nhân sự, theo dõi đánh giá hiệu quả thời gian thử việc và ký kết HĐLĐ.

- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng bán hàng, tài liệu theo yêu cầu của Giám Đốc 

- Quản lý các công việc hành chính nội bộ, trang thiết bị của Công ty Mua sắm trang bị vật tư khi cần thiết.

- Tuổi từ 40 - 50 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành tương đương

- Đã từng có kinh nghiệm điều hành sản xuất hoặc siêu thị bán lẻ 

- Thu nhập từ 18 - 20 Triệu và Thưởng theo doanh số (KPIs)

- Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Phụ cấp cơm trưa, gửi xe tầng hầm

- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp