Trưởng Phòng Nhân Sự (C&B / 3P)

- Quản lý điều hành mọi hoạt động của P. Nhân sự

- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động của P. Nhân sự

- Huấn luyện đào tạo

- Tham mưu Ban TGĐ về lĩnh vực nhân sự

- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc (tuyển dụng, lương thưởng, lương 3P, đào tạo, ...)

- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;

- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn.

- Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN);

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty (nghỉ mát, lương thưởng, lễ Tết,…);

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

- Công Ty có xe đưa rước CBCNV