Trưởng Phòng Nhân Sự

Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên.
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động.
- Xây dựng, giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên; Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi.
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Làm việc tại Cụm Công nghiệp Lại Yên, xã Lại Yên, Hoài Đức, Hà Nội. Có xe đưa đón.

- Mức lương theo năng lực (trao đổi khi phỏng vấn)
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ.
- Thưởng lễ, tết, thưởng kinh doanh.
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
- Chế độ phúc lợi cho nhân viên: sinh nhật.....