Công Ty TNHH Phát Triển Thương Mại Bất Động Sản Newstarland
Newstarland - Chuyên Viên Tư Vấn Đầu Tư BĐS Cam Kết Thu Nhập Từ 30 Triệu / Tháng Trở Lên
Mức lương :
Trên 50 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
23/09/2022
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tìm kiếm khai thác khách hàng
- Duy trì và chăm sóc khách hàng hiện hữu để phát triển mối quan hệ.
- Tư vấn trực tiếp khách hàng những sản phẩm do Công ty phân phối
- Giới thiệu, hướng dẫn khách hàng tham quan nhà mẫu tại các dự án.
Yêu cầu công việc
ỨNG VIÊN KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM BẤT ĐỘNG SẢN SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, du lịch, ôtô…
- Đã từng bán các BĐS cao cấp, BĐS nghỉ dưỡng, có sẵn tệp khách hàng là một lợi thế.
- Có đam mê trong lĩnh vực bán hàng và kinh doanh BĐS.
- Luôn chủ động học hỏi,có tinh thần Teamwork.
- Có sẵn Laptop, xe máy để chủ động trong công việc.
- Đề cao tính hiệu quả, lương thưởng minh bạch, công bằng, văn minh.
Quyền lợi
- Là đơn vị phân phối BĐS số 1 tại Việt Nam.
- Được làm việc tại Top 10 sàn giao dịch bất động sản xuất sắc Việt Nam 2021, Top 10 sàn giao dịch bất động sản quy mô lớn nhất và hiệu quả nhất Việt Nam 2021, Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Huyền – Top 10 nhân vật truyền cảm hứng bất động sản 2022.
- Lợi thế sở hữu nhiều giỏ hàng độc quyền đa dạng với nhiều dự án lớn từ các Chủ đầu tư uy tín như: Sun Group, Novaland, Vinhomes, Ecopark…
- Được đào tạo kiến thức chuyên ngành và nhiều khoá học nâng cấp bản thân bài bản.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xứng đáng với năng lực thực tế.
- Lương cứng: 7- 9 triệu + HH .Thu nhập trên 50 Triệu
- Hoa hồng hấp dẫn từ 60% - 75% (Nhận ngay khi hoàn tất giao dịch và đối chiếu phí).
- Tạm ứng phí đến 80%
- Hỗ trợ công cụ Marketing (CRM, SMS, Zalo, Viber, Email, Website…)
- Hỗ trợ Data khách hàng từ Phòng Marketing
- Thưởng theo doanh số, thưởng KPIs theo Quý, thưởng cuối năm…
- Các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, du lịch, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…).
- Môi trường trẻ trung, năng động, thuộc thế hệ 9x, gen z
- Phòng làm việc sạch sẽ, mới, hiện đại
- Đồng phục, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
