Giám Đốc Vùng Miền Đông Nam Bộ - Miền Tây

* Quản lý bán hàng:

- Xây dựng chiến lược phát triển vùng dựa trên chính sách và chiến lược toàn công ty.

- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên kinh doanh.

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh khai thác thị trường, tiếp cận, đàm phán và thỏa thuận bán hàng cho đại lý.

- Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến thuật, chiến lược cạnh tranh.

- Lên kế hoạch sản lượng, hệ thống phân phối, hệ thống nhân sự khu vực phụ trách.

- Thực hiện mục tiêu doanh số, doanh thu, công nợ, độ bao phủ hàng hóa tại khu vực quản lý.

- Báo cáo tình hình kinh doanh, cây trồng và mùa vụ của khu vực được giao hàng tháng cho trưởng bộ phận.

- Thu thập các dữ liệu thống kê liên quan đến hàng hóa và khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận phân công.

* Khu vực tuyển dụng:

1. Giám Đốc vùng Miền Đông.

- Số lượng: 1 người

2. Giám Đốc vùng Miền Tây.

- Số lượng: 1 người

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản + Công tác phí + thưởng hoa hồng: thu nhập 25.000.000 – 100.000.000đ/tháng.

- Thưởng Lễ Tết theo quy định và lương tháng 13

Phúc lợi

- Phụ cấp tiền điện thoại, hỗ trợ xe đi lại.

- Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.

Đào tạo và phát triển

- Làm việc với thương hiệu lớn và uy tín đầu ngành.

- Có cơ hội thăng tiến và thu nhập ổn định.

- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.

- Được hưởng mức lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, tham quan, du lịch …

- Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước.