Chuyên Viên An Toàn Lao Động

• Thực hiện kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo ATLĐ & VSMT và PCCN. Giám sát việc thi công các biện pháp đảm bảo ATLĐ, VSMT theo biện pháp đã được phê duyệt.
• Thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về ATLĐ & VSMT và PCCN của Công ty, Nhà nước.
• Triển khai lắp đặt các biển báo/biển cấm/quy định ATLĐ và các công việc liên quan đến thương hiệu, hình ảnh của Công ty.
• Kiểm tra, đánh giá những nguy cơ tiềm ẩn rủi ro gây mất ATLĐ & VSMT và PCCN.
• Kiểm tra việc thực hiện các công tác bảo đảm an toàn.
• Xử lý sự cố mất ATLĐ trong phạm vi khu vực được phân công.
• Báo cáo cho Chỉ huy trưởng và Trưởng nhóm An toàn lao động về việc tạm dừng thi công trong trường hợp có rủi ro cao về mất an toàn trong khu vực được phân công.
• Lập biên bản vi phạm xử lý các lỗi không tuân thủ quy định về ATLĐ - PCCN - VSMT.
• Kiểm tra việc tuân thủ các biện pháp an toàn trong quá trình sử dụng máy móc thiết bị.

Các công việc khác:

• Chủ động phối hợp/đòi hỏi kết quả của các Phòng/Ban/Bộ phận liên quan trong phạm vi công việc được phân công.
• Báo cáo ngay cho cấp trên trực tiếp/CBLĐ khi có những vấn đề, sự cố nghiêm trọng vượt quá thẩm quyền xử lý.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Bảo hộ lao động, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí An toàn lao động tại công trường xây dựng.
• Am hiểu các quy định của pháp luật về An toàn lao động, Vệ sinh môi trường và Phòng cháy chữa cháy.
• Có khả năng nhận diện, đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc.
• Sẵn sàng làm việc tại công trường theo sự phân công của Công ty.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ huấn luyện An toàn lao động hoặc các chứng chỉ liên quan

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo cơ cấu lương 70:30 (70% lương làm căn cứ đòng BHXH; 30% lương là thưởng yếu tố chất lượng công việc)
• Phụ cấp ăn ca: 960.000đ/tháng (theo ngày làm việc thực tế)
• Thưởng lễ, Tết, tháng 13.
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Được đề xuất điều chỉnh lương định kỳ (sau tối thiểu 6 tháng)