Nhân Viên Làm Bánh
Mô tả công việc
- Đảm bảo chất lượng và hương vị của sản phẩm bánh.
- Vận hành và bảo trì các thiết bị làm bánh.
- Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong quá trình làm việc.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
- Kiểm tra chất lượng mẫu hỗn hợp phụ gia
- Kiểm tra chất lượng Bán thành phẩm
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, phụ gia lưu kho
- Kiểm tra chất lượng bột tái sử dụng
- Xử lí mẻ sự cố của sản xuất
- Báo cáo chất lượng từng mẻ sản xuất
- Test mẫu nghiên cứu từ R&D
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên Bakery hoặc tương đương.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất bánh và các loại nguyên liệu làm bánh.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về công nghệ thực phẩm.
1. Thời gian thử việc: 30 -60 ngày với 85% lương cơ bản.
2. Thời gian làm việc: Xoay ca (6 ngày/tuần – Nghỉ 1 ngày không cố định, tuần ngày – tuần đêm)
Ca A: 07:30 - 15:30; Ca B: 15:30 - 23:30; Ca C: 23:30 - 07:30;
Ca D: 07:30 - 19:30; Ca E: 19:30 - 07:30;
Quyền lợi
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng làm bánh.
- Lương thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Du lịch và tham gia các hoạt động team building hàng năm.
- Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)
- Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.
- Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.
- Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
- Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
- Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9
- Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
- Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.
- Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
- Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
- Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
- Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty
