Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thương Mại Kiến Vàng
Quản Lý QA
Thông tin chung
Ngày đăng
31/10/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
24 - 38 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Quản lý bộ phận QA (sắp xếp nhân sự, phân tích dữ liệu, đưa ra hướng giải quyết, báo cáo cấp trên)
- Đối ứng khách hàng, quản lý nhà cung cấp về mặt chất lượng
- Tổ chức hội nghị chất lượng, lên kế hoạch duy trì ISO của bộ phận
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ. tuổi từ 24-38
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm QA-QC, quản lý nhóm
- Có hiểu biết về QMS, các công cụ quản lý chất lượng
- Có kỹ năng quản lý, Horenso. PDCA, đối ứng khách hàng, teamwork
- Giao tiếp tiếng Nhật tốt trong công việc (tối thiểu N3)
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo luật như bhxh, bhyt, ngày phép, thưởng lễ tết,..
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi,..
- Sếp, đồng nghiệp vui tính, thân thiện
- Thăng tiến, tăng lương hàng năm
Địa điểm làm việc
Đồng Nai, KCN Hố Nai, Trảng Bom
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thương Mại Kiến Vàng
Địa chỉ:108 đường số 6, Khu Nhà ở Rạch Bà Tánh,ấp 5, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:10 - 150 người
Với sự ủy thác từ phía các nghiệp đoàn và tập đoàn uy tín trên toàn nước Nhật, để đáp ứng nhu cầu cung ứng nguồn nhân lực dồi dào cho thị trường Nhật Bản. Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thương Mại Kiến Vàng (gọi tắt là Kiến Vàng - JSC) ra đời, cam kết đem đến việc làm chất lượng và cuộc sống hưng thịnh cho gia đình bạn.
Để thực hiện điều đó, Kiến Vàng - JSC tạo dựng một đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật, am hiểu con người và văn hóa Nhật Bản sẽ luôn sát cánh, đồng hành với bạn trong mọi thử thách và khó khăn trên con đường Nhật tiến.
Kiến Vàng - JSC liên tục có các đơn hàng tuyển dụng trình độ lao động phổ thông, kỹ sư (cao đẳng/ đại học) chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, nông nghiệp, kinh tế và nhân viên văn phòng ..đảm bảo phúc lợi xã hội, khám sức khỏe định kỳ, chế độ lương thưởng, nghỉ phép như người Nhật.
Ngoài ra, với dự luật cho 2 tư cách lưu trú của người lao động nước ngoài được thông qua hồi đầu tháng 12/2018, bắt đầu áp dụng từ 1/4/2019. Mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm được tăng cường chế độ đãi ngộ, thời hạn làm việc lên đến 5 năm, được bảo lãnh vợ con và có cơ hội lưu trú vĩnh trú.
