Quản Lý Cửa Hàng

1. Quản lý nhân sự, tài sản và hàng hóa:
- Điều hành, sắp xếp, quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của nhân viên cửa hàng.
- Hướng dẫn nhân viên các kỹ năng làm việc, giải quyết vấn đề
- Hiểu biết, nắm vững công việc của nhân viên và có khả năng thay thế khi cần thiết.
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa
- Thực hiện kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất.
- Thực hiện các thủ tục hành chính theo quy định
2. Quản lý và chăm sóc khách hàng:
- Quản lý thông tin khách hàng sĩ
- Chăm sóc và phát triển khách hàng thân thiết
- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
3. Quản lý và phát triển doanh số của cửa hàng:
- Phân tích, báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh.
- Nghiên cứu, đánh giá thị trường, tìm hiểu nhu cầu khách hàng --> đề xuất các phương án bán hàng để tăng doanh số
- Tiếp nhận, xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch của cửa hàng.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Thời gian làm việc: 7h30-17h00 (6 ngày / tuần, nghỉ Chủ nhật)

- Lương: từ 10 triệu gồm Lương cơ bản + Phụ cấp
- Quyền lợi theo pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)